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La Junta destina 226.000€ a los programas mixtos de Toral, Villafranca y Cacabelos Imprimir Correo electrónico
Viernes 31 de Agosto de 2018 16:25

Foto de familia tras la entrega de diplomas al alumnado del curso desarrollado en CacabelosFoto de familia tras la entrega de diplomas al alumnado del curso desarrollado en CacabelosEl delegado territorial de la Junta, Guillermo García, ha clausurado este viernes el Sampiro VI, un programa mixto de formación y empleo sobre albañilería y revestimientos; el Ancares VI, especializado en viverismo; y el Cacabelos II, dedicado a la atención sociosanitaria.

La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de la Comunidad, ha destinado más de 226.000 euros en los programas mixtos de Toral de los Vados, Villafranca del Bierzo y Cacabelos. En concreto, la Administración Autonómica realizó una inversión de 71.661,24 euros al programa mixto especializado en albañilería y revestimientos que se ha realizado en Toral de los Vados; otros 83.604,78 euros al de Villafranca del Bierzo; y 71.651,24 euros al de Cacabelos.

Así, en el Ayuntamiento de Toral de los Vados, y durante nueve meses (del 1 de diciembre de 2017 al 31 de agosto de 2018), un total de siete alumnos han recibido, por una parte, formación sobre revestimientos y, por otro lado, han aplicado sus conocimientos de forma práctica. El objeto de actuación se ha centrado en obras de albañilería y pintura en el recinto destinado a almacén municipal y al centro de participación. El programa ha contado con una profesora de formación complementaria y con un monitor de albañilería.

Se trata del quinto programa de formación que se lleva a cabo en este municipio y, a lo largo de estos años, se ha formado a 50 desempleados municipales, con un nivel de inserción laboral que ha alcanzado el 90% en algunos casos.

Por su parte, en el municipio de Villafranca del Bierzo, y también durante nueve meses (del 1 de diciembre de 2017 al 31 de agosto de 2018), otros siete alumnos han recibido, por una parte, formación en viverismo y, por otro lado, han aplicado sus conocimientos de forma práctica en la recuperación del monte Peña de la Marquesa y en la instalación y mantenimiento de jardines municipales y viveros.

Desde el año 2004 (año en el que este tipo de proyectos pasaron a depender de la Comunidad Autónoma) hasta 2017, el Ayuntamiento de Villafranca ha promovido otros siete proyectos en los que se ha formado a 48 desempleados municipales, con un nivel de inserción al 87,50% en algunos casos.

Por último, en Cacabelos, y también durante nueve meses (del 1 de diciembre de 2017 al 31 de agosto de 2018), otros seis alumnos han recibido, por una parte, formación en atención sociosanitaria y, por otro lado, han aplicado sus conocimientos de forma práctica en servicio a domicilio. El programa ha contado con la participación de dos monitoras (rama social y rama sanitaria).

El delegado, Guillermo García, ha entregado los seis diplomas junto al alcalde Sergio Álvarez, en un acto que se ha llevado a cabo en el Museo Arqueológico del municipio. Este Ayuntamiento ha promovido desde 2004 siete proyectos de esta naturaleza, con un nivel de inserción laboral que ha alcanzado hasta el 62%.

En los tres casos, los destinatarios de estas formaciones son personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo. Los colectivos prioritarios a la hora de inscribirse en este tipo de cursos son: jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares; y parados de larga y muy larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.


 

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