Los funcionarios niegan que la aplicación de su acuerdo dependa del presupuesto Imprimir
Viernes 29 de Junio de 2018 15:08

Los funcionarios del Ayuntamiento de Ponferrada, dispuestos a salir a la calle / BierzoDiarioLos funcionarios del Ayuntamiento de Ponferrada, dispuestos a salir a la calle / BierzoDiarioEl personal del Ayuntamiento de Ponferrada rechaza que la alcaldesa "modifique un ápice" del acuerdo que habían alcanzado con la dimisionaria Amparo Vidal y advierten a la alcaldesa de que están dispuestos a convocar concentraciones y movilizaciones que tendría el apoyo "del 90% de los funcionarios".

El órdago lanzado ayer por la alcaldesa de Ponferrada, Gloria Fernández Merayo (PP), emplazando a la oposición a permitirle aprobar su proyecto de presupuestos de 2018 so pena de que, entre otros males, de que no salga adelante el acuerdo de promoción y consolidación del personal municipal ha tenido cumplida respuesta de los funcionarios apenas 24 horas después.

Los sindicatos CSIF y CCOO rebatieron el argumento esgrimido por la regidora enfatizando que, de no aprobarse los presupuestos, la aplicación del acuerdo pactado en su día con la anterior concejala del área, Amparo Vidal, podría abordarse por la vía de las modificaciones de crédito, una tesis avalada por los técnicos municipales competentes en la materia.

El verdadero temor de los dos sindicatos mayoritarios en el órgano de representación de la plantilla municipal, que afirman contar con un respaldo muy amplio, es que la alcaldesa retoque los términos de ese acuerdo. De ser así, están dispuestos a movilizarse a partir de la próxima semana con la convocatoria de una primera concentración el miércoles y sin descartar otras posibles medidas de presión.

CSIF y CCOO también acusaron a Fernández Merayo de "faltar a la verdad" cuando afirma que la aplicación del acuerdo supondría un desembolso económico superior a los 2 millones de euros y obligaría a reducir el apartado de inversiones. En realidad, matizan, el coste para las arcas del Ayuntamiento se situaría en algo más de 700.000 euros.

El acuerdo alcanzado con Vidal incluye medidas para la consolidación de los puestos y el establecimiento de la carrera profesional en las diferentes categorías, así como la creación de 16 nuevas plazas en la Policía Municipal para paliar la situación "crítica" de una plantilla formada en la actualidad por tan solo 39 agentes operativos, contando a los mandos. El lunes, los sindicatos se reunirán con el nuevo concejal de Personal, Ricardo Miranda, con el que esperan llegar a un acuerdo aunque "sabemos que se han hecho cambios que no nos gustan en el documento inicial".

 

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