El conflicto por los incentivos de Teleperformance se dirimirá en el juzgado Imprimir
Sábado 08 de Septiembre de 2018 10:01

El 12 de septiembre se verá en el juzgado de lo social la demanda por modificación sustancial de las condiciones de trabajo interpuesta por el comité de empresa de Teleperformance Ponferrada contra la decisión de la multinacional de modificar unilateralmente el sistema de incentivos.

"Tras muchos intentos por parte de los delegados de evitar esta situación en reuniones con la empresa sin éxito y tras los parones llevados a cabo entre mayo y junio, la judicialización de esta situación ha sido inevitable", explica la sección sindical de la CGT en un comunicado.

Por lo tanto, será la sala de lo social la que determine si, tal y como defiende el comité de empresa, se trata de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, como ya reconoció inspección de trabajo. La CGT espera que el resultado del proceso será "el adecuado para resolver esta situación completamente injusta que llevan soportando los trabajadores de Teleperformance Ponferrada desde el pasado 1 de mayo, fecha en la que dicha empresa decidió modificar unilateralmente, y sin adecuarse a los procesos legales, el sistema de incentivos por el que se regían desde hacía años con la correspondiente pérdida de poder adquisitivo".

 

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